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Wechsel zwischen geringfügiger und vollversicherter Beschäftigung


CAN11958_Information_web_2.jpg Bei durchlaufender Beschäftigung und Änderung des Beschäftigungsausmaßes ist zur Feststellung, ob nun eine geringfügige oder vollversicherte Beschäftigung vorliegt, immer das gesamte Entgelt im Kalendermonat zu betrachten. Die monatliche Geringfügigkeitsgrenze beträgt 2016 EUR 415,72.

 

Liegt bei durchlaufender Beschäftigung ein Wechsel zwischen geringfügiger und vollversicherter Beschäftigung vor, ist eine Änderungsmeldung zu senden.

 

  • Treten die Voraussetzungen für eine geringfügige Beschäftigung während des Kalendermonats ein, so endet die Vollversicherung erst mit dem Ende dieses Kalendermonats. Auf der Änderungsmeldung ist im Feld „Änderung ab“ der Beginn der Geringfügigkeit mit dem nächstfolgenden Monatsersten einzutragen.
  • Ist der Wechsel in die geringfügige Beschäftigung bereits am Monatsersten bekannt, benötigt das Feld „Änderung ab“ diesen Monatsersten.
  • Kommt es bei einer geringfügigen Beschäftigung zu einer Erhöhung des Entgelts und wird dadurch die Geringfügigkeitsgrenze überschritten, liegt ab Beginn des betreffenden Kalendermonats eine Vollversicherung vor. Auf der Änderungsmeldung ist im Feld „Änderung ab“ der Monatserste des Kalendermonats einzutragen, in dem die Geringfügigkeitsgrenze überschritten wurde.

 

Weiters sind auf der Änderungsmeldung vor allem folgende Felder zu befüllen:

 

Wechsel in geringfügige Beschäftigung

  • Feld „Geldbezüge“: neuen Bruttobezug eintragen (inklusive eines etwaigen Sachbezugs)
  • Feld „Beitragsgruppe“: neue Beitragsgruppe eintragen
  • Feld „Geringfügig beschäftigt“: „Ja“ auswählen
  • Feld „Umlagen und Nebenbeiträge ändern“: Feld auswählen, keine Umlagen und Nebenbeiträge bekannt geben

 

Wechsel in vollversicherte Beschäftigung

  • Feld „Geldbezüge“: neuen Bruttobezug eintragen (inklusive eines etwaigen Sachbezugs)
  • Feld „Beitragsgruppe“: neue Beitragsgruppe eintragen
  • Feld „Geringfügig beschäftigt“: „Nein“ auswählen
  • Feld „Umlagen und Nebenbeiträge ändern“: Feld auswählen, die nun anfallenden Umlagen und Nebenbeiträge bekannt geben

 

Der Wechsel zwischen geringfügiger und vollversicherter Beschäftigung wirkt sich auch auf den Lohnzettel aus: Der Lohnzettel SV muss den Zeitstrecken entsprechend getrennt befüllt werden.

 

Beispiel

Beschäftigungsverhältnis vom 1. Jänner 2016 bis 30. April 2016

Vollversicherte Beschäftigung vom 1. Jänner 2016 bis 29. Februar 2016

Geringfügige Beschäftigung vom 1. März 2016 bis 30. April 2016

  • Lohnzettel SV von 01/2016 bis 02/2016 zur vollversicherten Beschäftigung
  • Lohnzettel SV von 03/2016 bis 04/2016 zur geringfügigen Beschäftigung

 

Über den Link „Geringfügigkeit“ gelangen Sie zu weiteren Informationen über die Geringfügigkeit von Beschäftigungsverhältnissen und deren Beitragsabrechnung, über den Link „Änderungsmeldung“ zu den Meldebestimmungen und Ausfüllhilfen. Beide Links finden Sie nebenstehend unter „Mehr zum Thema“.

 

Für Fragen zur Ummeldung bei einem Wechsel zwischen geringfügiger und vollversicherter Beschäftigung wenden Sie sich bitte an uns:

Service-Line +43 1 601 22-2727

linkE-Mail office.ba@wgkk.at